Der OrganisationsZoo macht mit Tier-Metaphern sichtbar, wie Menschen im Berufsalltag handeln und miteinander umgehen. Dadurch werden Verhalten und Rollen verständlicher – und Veränderung leichter.
Ob im Coaching, in Workshops oder in Persönlichkeitsprofilen: die Methode unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, klarer zu kommunizieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Entwickelt von Dr. Arthur Shelley – Coach, Autor und Gründer vom OrganisationsZoo.
Im Führungscoaching lernst du, deine Rolle klarer zu sehen und deine Wirkung zu stärken. Mit Hilfe der Tier-Metaphern des OrganisationsZoo erkennst du, dass Menschen sehr unterschiedlich handeln und reagieren. Jede Person braucht eine andere Art von Führung – manchmal klare Ansagen, manchmal mehr Freiraum. Wir üben gemeinsam, situativ zu führen: zu erkennen, wer was braucht, und darauf passend zu reagieren.
In der Teamentwicklung nutzen wir den OrganisationsZoo, um sichtbar zu machen, wie unterschiedlich Menschen im Team handeln und reagieren. Manche sind vorsichtig wie die Eule, andere laut wie der Löwe, fleissig wie die Ameise oder verspielt wie der Gibbon. Gemeinsam lernen wir, die Unterschiede besser zu verstehen, Konflikte konstruktiv anzugehen und die Stärken jedes Einzelnen so einzusetzen, dass das ganze Team davon profitiert.
Mit den Profilen vom OrganisationsZoo erhältst du Einblicke in persönliche Stärken, Fremdwahrnehmungen und Teamkonstellationen.
Einblick in individuelle Stärken und Verhalten.
PDF öffnenSo wirst du von anderen gesehen.
PDF öffnenWie sieht dein ideales Team aus?
PDF öffnenDie aktuelle Zusammensetzung deines Teams.
PDF öffnenMit dem Fragebogen erkennst du, welche fünf Verhaltensweisen im OrganisationsZoo bei dir am stärksten ausgeprägt sind.
Der Fragebogen hilft dir, dein eigenes Verhalten im Alltag besser zu verstehen. Du siehst, welche tierischen Muster bei dir am meisten ausgeprägt sind.
Nach dem Ausfüllen erhältst du eine Auswertung mit deinen Top-5 Tiermetaphern – anschaulich erklärt und leicht zu reflektieren.
Mit dem Ergebnis kannst du klarer kommunizieren, Feedback besser annehmen und deine Stärken gezielter einsetzen – im Team und im Alltag.
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Verstehe Führungsverhalten mit Tiermetaphern.
60 Karten mit Tierbildern für Workshops.
Ideal zusammen – Vorteilspreis
Nicole hat in Los Angeles, Hamburg und Zürich studiert und gearbeitet, bevor sie ihre Agentur konzept + gestaltung gründete. Heute begleitet sie Unternehmen in Kommunikation und Führung und bringt mit ihrer Erfahrung als Kinesiologin, Impro-Schauspielerin und Clown Leichtigkeit ins Business.
Als Ambassdor vom OrganisationsZoo machte sie die Metapherkarten international bekannt.
Nach 40 Jahren in nationalen und internationalen IT-Projekten gönnte sich Peter den „Unruhestand“. Ganz losgelassen hat er nie: Als Coach, Autor und Erwachsenenbildner arbeitet er weiterhin mit Kunden – und findet trotzdem Zeit für Wohnmobil, Motorrad und Flieger.
„Ordnen Sie die richtigen Mitarbeiter den richtigen Prozessen zu.“ – sein Motto, das auch der OrganisationsZoo unterstützt.
Simon arbeitet seit über 18 Jahren mit Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen. Als Teamleiter setzt er den OrganisationsZoo im Alltag ein – und verbindet ihn mit den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz.
Er weiss: Mit Tieren als Metaphern lässt sich Verhalten leicht erklären – so wird Teamarbeit klarer und oft auch ein bisschen tierisch lustig.
Das sagen Führungskräfte und Teams über den OrganisationsZoo:
„Der Workshop zum OrganisationsZoo war erfrischend und aufschlussreich gleichermassen. Durch die Tiermetaphern wird spielerisch Zugang zu den Dynamiken im Team geschaffen. Die Reflektion Selbstbild und Fremdbild sowie in Bezug auf das Team sind spannend und erkenntnisreich. Ich kann diesen Workshop sehr empfehlen, sofern die Unternehmensführung sowie die Mitarbeitenden offen sind, sich auf den Prozess einzulassen und ein ehrliches Interesse haben, das Beziehungsverhältnis im Team nachhaltig zu entwickeln.“
— Philipp Boos, Inhaber & Geschäftsführer FOTOEIGENART GmbH, www.fotoeigenart.ch
„Nicole und Peter haben zwei Workshops zum Thema Teambuilding durchgeführt. Dies beinhaltete Outdoor-Sequenzen mit Rollenspielen zu Führung und Verhalten im Team. Wir sind stolz, dass Nicole und Peter in unserem Team sind. Wir profitierten von ihrer Kompetenz und den guten Ideen. Alles war möglich. Im Besonderen will ich auf drei Fähigkeiten hinweisen: Sie sind fokussiert, kundenorientiert und sehr flexibel.“
— Bettina Koller, Fachbereichsleiterin Allgemeinbildung & Mitglied der Geschäftsleitung, HFMT Biel, www.hftm.ch
„Der Einsteigerkurs zum OrganisationsZoo hat mir viele Ideen und Inspirationen für die Anwendung im Alltag gebracht und war immer interessant. Vor allem lassen sich die Metaphern sehr gut anwenden, um Konflikte darzustellen und konstruktiv zu bearbeiten. Veränderungen in Betrieben und Organisationen lassen sich mit diesem Konzept sehr gut planen. Weiter so!“
— Tobias Weimann, Medical Services Weimann, www.ms-w.net
„In der Vorbereitungsphase für ein intensives und aussergewöhnliches Projekt haben wir im Team mit Metapherkarten gearbeitet, um uns bewusst zu machen, wie wir als Team in einer ungewöhnlichen Situation reagieren würden und wo für uns Schwierigkeiten entstehen könnten. Jedes Teammitglied hat ein Online-Verhaltensprofil im Bezug zum Projekt erstellt. So ist unser 'Team-Zoo' entstanden und wir haben gemeinsame Ressourcen und Herausforderungen entdeckt. Vom Team wurde diese Vorbereitung sehr geschätzt und wir greifen nach erfolgreichem Projektabschluss wieder zu Verhaltensprofilen und Metapherkarten, um die neu entstandene Situation zu analysieren. Für mich sind Verhaltensprofile und ihr Vergleich ein gutes Instrument für regelmässige Teamstandortbestimmungen. Ich schätze sehr die Menschenkenntnisse von Nicole und Peter, ihre Flexibilität und Bereitschaft, angemessene Unterstützung anzubieten.“
— Katja Komenda, Teamleiterin, arwo Stiftung, www.arwo.ch
„Gratulation zum gelungenen Auftritt! Gut geplant, gut gemanagt: zwei, die – mit Spass und Überzeugung – aus dem Vollen schöpfen. Wie erwartet sehr unterhaltsam. Ein spezielles Kränzchen den hoch motivierten Leuten von der Improvisation! Auf zu neuen Taten!“
— Ivo, Besucher der Vernissage, Buchhandlung Nievergelt, Zürich
Lass dich inspirieren – Vorträge, Podcasts & Beiträge:
Jedes Tier erzählt eine kleine Geschichte – eine Metapher für Verhalten im Team. Klick auf „Mehr erfahren“, um die Beschreibung zu sehen.
Immer fleissig und geschäftig unterwegs …
Bringt Struktur und süsse Ergebnisse …
Meister der Anpassung …
Immer loyal und begeistert …
Sieht Chancen in weiter Ferne …
Geht ihren eigenen Weg …
Bringt Leben in die Bude …
Lacht schrill im Hintergrund …
Unscheinbar, aber unentbehrlich …
Summt immer im falschen Moment …
Verteidigt lautstark sein Revier …
Neugierig und voller Energie …
Brüllt laut und beansprucht die Mitte …
Klein und flink im Hintergrund …
Lebt bequem von anderen …
Weise Beobachterin im Stillen …
Klein allein, gnadenlos im Schwarm …
Bietet Schutz und Halt …
Warnt laut, bevor sie zubeisst …
Hängt entspannt ab und bewegt sich kaum …
Stark, aber aus der Zeit gefallen …
Glitzert und hebt die Stimmung …
Wartet geduldig, um zuzuschlagen …
Gigantisch und doch sanft …
Von allem ein bisschen …
Stürmt los, voller Energie …
Lust auf ein bisschen Abwechslung? Wähle zwei Tiere aus und entdecke, welche besondere Mischung dich heute begleitet.
Dein Tages-Tier zeigt dir spielerisch, welche Eigenschaften gerade in dir stecken. Mal bist du fleissig wie eine Ameise 🐜, mal unabhängig wie eine Katze 🐱 – und manchmal eine spannende Kombination aus beidem.
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Ja – in der ganzen Schweiz, auf Deutsch und Englisch.